Нашел разъяснение роструда от августа, там написано что работодатель должен сохранить пм в трех случаях. Если в постановлении от пристава есть указание сохранить пм, если зарплата равна пм, то пм автоматически сохраняется и если взвскатель сам принес ил на работу
"Если зарплата равна ПМ" буквально означает, что если хоть на 1 рубль больше, то ПМ не сохраняется, будут половину удерживать. Правильно? И как это понимать?
Вам с вашей зарплаты будут оставлять ПМ. У нас в регионе ПМ 13000 ,то есть если у меня зарплата например 18 тысяч мне выгодно подать на сохранение ПМ.13 будут оставлять мне, 5 взыскателю.А без этого 9 мне, 9 взыскателю.А если зп 30 то смысла нет, 50 процентов от 30 это и есть ПМ грубо говоря.
0
Гость
| ответов 2
Доброе утро. История такая пристав закрыла все ип! те которые были у неё, согласно закону о сохранении прожиточного минимума, а те которые отнесли на прямую в банк, продолжают списывать 50 процентов с зарплаты, на банки закон этот не действует ? как можно сделать чтоб эти с.у.ч.а.р.ы тоже не списывали или никак ? подскажите кто знает, зарплата копеечная и то [***] списывают.
Здравствуйте. Ответьте мне, пожалуйста. Когда пристав открыла ИП, она отправила постановление об удержании 50% в ПФР, я пенсионер. Я подала приставу заявление о сохранении ПМ. Сегодня пришло постановление от неё, что она удовлетворила моё заявление и отправила постановление о сохранении ПМ в Сбербанк, где у меня этот счёт. Разве не в ПФР она должна была отправить постановление?
У меня там пенсионный счёт, на который приходит пенсия. А я так понимаю, что если изначально было направлено постановление об удержании 50% от пенсии в ПФР, то ПФ удерживает 50% и на счёт в Сбере уже поступает половина пенсии.
Так и есть. У вас 2 раза будут списывать пенсию. В пенсионном 50% и в Сбере с половины остатка урежут ещё 50% и останется кукишь. Надо с приставом решать этот вопрос
Ответить на тему